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ナーシングホーム みなみしのざき(契約社員)の准看護師求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

東京都江戸川区

更新日:2024年10月09日

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契約社員/住宅型有料老人ホームの准看護師/ヘルパーステーションえどがわ/勤務シフト選択可能◎

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求人情報

求人職種

准看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

◇◆住宅型有料老人ホーム『ナーシングホームみなみしのざき』のご入居者様への介護業務をお任せします◆◇

介護事業所(ヘルパーステーションえどがわ)に所属して、”ナーシングホームみなみしのざき”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事です。准看護師としての資格とご経験を活かし医療依存度・要介護度が高い方への介護業務に従事頂きます。

■この求人のおすすめポイント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*4シフト勤務は難しい…夜勤は不安…という方に!勤務シフトを選べる働き方です!
*週休2日×月3日希望休取得可能◎×残業ほぼなし♪
*介護業務未経験の方も歓迎♪
*2023年2月開設!4階建ての新しくてきれいな施設です!


■ナーシングホームとは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*「看護/介護/お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。
*24時間365日看護師が対応
└ナーシングホームという名前の通り、看護師を手厚く配置していることが特徴です。そのため要介護度や医療依存度が高い方を積極的に受入れ、主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。
*ほとんどのご利用者様が居室で過ごされており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めれられるため精神的負担を感じる対応は比較的少ないです。


■仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【身体介助】
・食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア
・入浴介助/2~3名で実施。入浴準備、洗髪、洗体
・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等
・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート
【生活介助】
・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布)
【その他】
・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒
・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認


■施設内訪問介護で働くという事
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・介護職とともに多くの看護スタッフも在籍。ご利用者様の体調変化にもすぐに対応が出来る為、急変時も落ち着いて行動が出来ます
・多職種(介護、看護、リハビリ職)連携体制。その為それぞれ専門領域の経験、知識の豊富なスタッフが揃っており、多くの学びと気付きがあり個人としても成長出来ます。
・訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。


■応募前の施設見学も随時受付中
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「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。

シフト

・日勤 8:30~17:30
・早出 7:00~16:00
・遅出 11:00~20:00
・夜勤 16:00~9:00
*上記時間帯での交代勤務


ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制
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*早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。
*もちろん夜勤なし勤務も可能◎
*下記に当てはまる方にぴったり♪
「介護の仕事はしたいが4シフトは難しい。。。」
「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」
「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」
まずはあなたのご希望をお聞かせください!

休憩時間

各シフト60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給318,400~355,900円
基本給200,000円
諸手当内訳
≪想定月収の内訳(夜勤4回の場合)≫
……………………………………
●想定月給    348,400円
……………………………………
【固定給】    318,400円
 内訳 …………………………
 基本給     200,000円
 資格手当     20,000円
 処遇改善手当   60,000円
 特別手当     38,400円
……………………………………
●夜勤手当 30,000円(4回分)
……………………………………
※処遇改善の内訳は変更になる場合がございます。

 
【別途支給手当(共通)】
・夜勤手当1回 7,500円
※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況、シフトの状況に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3~5回を想定しています。
・時間外手当

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)
■上下制服貸与(色・サイズが選べます)
■資格取得支援制度
■健康診断
■定年後再雇用制度(定年65歳)
■交通費全額支給(公共交通機関の場合)
※駐車場のご用意はございません。

休日・休暇

■週休2日制(月9日休み)
■年間休日108日(事業所カレンダーによる)
月3日希望休申請可能*お休み希望は100%かなえるよう努めています!
毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント等、家庭の用事などご相談に応じますのでその際はお気軽にご相談ください。

有給休暇
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇
育児休業
看護休暇
介護休暇
・子育てや介護等で多少ブランクがある方も歓迎致します。当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中です。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境となっております。

教育制度

■入社後のサポート体制
*まずは“ナーシングホームみなみしのざき”という施設をご理解頂くことからスタートできればと思っております。したがって入社当日は施設内のご案内・社内システムの説明などの簡単なオリエンテーションを予定しております。
*入社後は1週間程度、先輩職員の同行期間を設けています。まずはシーツ交換などの生活介助などから始め、徐々に身体介助業務に慣れていただきます。
*1ヶ月での独り立ちを目指して、管理者を中心にしっかりサポートしますので未経験・ブランクのある方もご安心ください♪
*業務に慣れてからも一人での活動にならないよう、スタッフ同士の声かけを大切にしています。

雇用期間

契約期間

年度末更新(4月1日/入社日)~翌3月31日

更新の有無

あり

更新の条件

契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断

契約期間・更新回数の上限

通算契約期間の上限は3年間とする

試用期間

6ヶ月(本採用時と同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

■応募資格
・准看護師免許をお持ちの方
※入社時期はご相談に応じますので、ご在職中の方もご安心ください♪

*ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)でご利用者様・ご家族様に寄り添った支援を志す方を募集いたします。
「ナーシングホームみなみしのざき」でご勤務いただく介護職を募集いたします。
*ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)でご利用者様・ご家族様に寄り添った支援を志す方を募集いたします。

「株式会社IWASAKI」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしています!

応募・選考について

選考の流れ

◆◇ 書類選考なし/WEB面接 ◇◆

ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。
ご応募後、3営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。

【選考の流れ】
▼面接日調整
▼WEB面接(1回)
▼合否連絡*3~5営業日を目安にご連絡
[写真付き履歴書/資格者証写し]を面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。
応募後の施設見学や職員面談等のご希望はお気軽にご相談下さい。

・平日夕方以降・土日の面接もご相談可能です。
・応募書類の返却はございません。ご了承下さい。
・採用者が決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。

入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。
ご応募、心よりお待ちしております。

担当者

採用担当 安川

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社IWASAKI ナーシングホームみなみしのざき

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒133-0065
東京都 江戸川区 南篠崎町1-23-6

最寄駅

都営新宿線 瑞江駅 徒歩 15分

交通アクセス

都営新宿線「瑞江」駅より徒歩15分

設立

2023年2月

職員数

≪施設スタッフ数56名≫2024年4月現在
施設長1名/管理者2名/看護師33名/リハビリ職2名/サービス提供責任者1名/介護職15名/事務職2名(平均年齢40.2歳)

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

ナーシングホーム みなみしのざき(契約社員)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社IWASAKI ナーシングホームみなみしのざきが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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