津軽保健生活協同組合(常勤)の医療事務求人
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求人情報
求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ○医師の事務作業をサポートする近年非常にニーズが高まっている職種です。・書類の代行作成(紹介状、傷病申請など)・データ入力の代行(診療録、退院要約など電子カルテを入力)・診察補助、医師のスケジュール管理など*医師をはじめ、多くの職種と関わるためのコミュニケーション能力が求められます。*電子カルテ未経験の方でも歓迎します。*応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。【業務内容の変更範囲:変更無し】 |
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必須経験・スキル | ■経験等 |
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シフト | - (1)8時30分~16時40分
- (2)8時30分~12時10分
- 休憩時間:60分
- (1)月~金曜日の就業時間(休憩60分) (2)土曜日の就業時間(休憩0分)
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給145,340円~145,340円
基本給145,340円~145,340円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし)
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年3回)
- 賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:なし
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日107日
- 日祝日その他
- 4週6休。その他:盆休み8/13~14、年末年始:12/30~1/3、その他の法人指定日
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 6ヶ月
- 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
- 勤務態度、業務能力など
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *マイカー通勤可。有料駐車場あり(月額800円)*応募希望の方は、ハローワークからの紹介連絡の上、応募書類を庶務課宛に郵送又は持参してください。*書類選考通過者には電話連絡をし、面接日時の調整を行います。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条1項に基づく) |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号:02030-09564551
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:弘前公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 津軽保健生活協同組合 |
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所在地 | |
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設立 | 1952年 |
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職員数 | - 企業全体:1人
- 就業場所:740人
- うちパート:53人
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備考 | 事業内容: 医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている 会社の特徴: 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。 |
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