兵庫県姫路市
更新日:2025年11月06日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 施設入居者及び短期入所利用者の健康管理をお願いします。《毎日の業務》・バイタル測定チェック・服薬管理《定期的な業務》・往診対応・病院受診付添・緊急時夜間オンコール対応・感染予防対策、褥瘡予防対策の勉強会開催・入居者担当者会議への出席変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
基本給 : 前歴換算有 資格手当: 看護師 15,000円 准看護師 10,000円 調整手当: 通常業務での固定残業代として支給。 緊急対応等の時間外手当は別途支給します 固定残業代:あり (10,000円~15,000円) 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず調整手当として支給し、5時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(同法人内の施設) |
求人に関する特記事項 | 賞与について勤務3年以上の方前年度4ヵ月分3年以内の方については給与規定に従い支給となる。働き方改革推進中!!働く仲間の休暇などをより取得しやすくするための増員募集です。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
応募・選考について |
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備考 |
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