長生会病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

北海道札幌市北区

更新日：2024年04月02日

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JR「八軒駅」より徒歩10分！残業ほぼなしの74床の慢性期病院です♪地下鉄「北24条駅」より送迎バスあり◎ブランクのある方も歓迎☆

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	慢性期病院（74床）または介護医療院（46床）での病棟看護業務【病棟情報】障害者病棟：28床医療療養病棟：46床介護医療院：46床【看護体制】看護基準：障害者15対1/療養20対1 勤務形態：2交替制夜勤体制：看護師1～2名+ヘルパー2名紙カルテ
シフト	日勤 08：30～17：00 夜勤 16：30～09：00 ※残業はほぼありません
給料例 (常勤)	参考モデル月給256,900円～316,000円基本給182,900円～242,000円 + 諸手当74,000円諸手当内訳職務手当：20,000円資格手当：20,000円夜勤手当：8,500円/回 ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限15,000円住宅手当：0円～10,000円特別出勤手当：5,000円/回家族手当：0円～5,000円
待遇・福利厚生	賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月）昇給年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能送迎バス（地下鉄「北24条駅」より）通勤手当住宅手当家族手当
休日・休暇	月8休制（年間休日100日）年末年始有給休暇特別休暇産休育休
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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JR「八軒駅」から徒歩約10分に位置する「長生会病院」で職員募集中です。当院は74床+介護医療院46床の病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い疾患に対応し、地域の皆さまの医療・介護に貢献しております。

幅広い年齢層の看護師、約30名が在籍しております。主な業務は、バイタルチェック、褥瘡管理、胃ろう・経管栄養ほか通常の看護業務全般となります。急性期病院と比べて、慌ただしさは少なめなので、ブランクのある方や経験面に不安がある方も働きやすい環境です。

残業も少なく、有休も取得しやすいので、ワークライフバランスも充実させることが可能です。「患者さんに寄り添った看護がしたい」、「仕事もプライベートも充実させたい」という方にとって最適な職場環境です。私たちと一緒に働いてみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	長生会病院
施設形態	療養型病院
所在地	〒001-0025 北海道札幌市北区 25条西16丁目2番1号
最寄駅	JR札沼線八軒駅徒歩 10分
交通アクセス	JR「八軒駅」徒歩10分
設立	1979年10月
職員数	約70名
診療科目	内科　消化器科
病床数	計74床障害者　28床療養　46床
設備等	介護医療院46床
看護基準	障害者　15対1 療養　20対1

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長生会病院（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は長生会病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。