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訪問看護ステーション トラスティホーム げんき(常勤) の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

熊本県上益城郡益城町

更新日:2024年03月04日

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残業・オンコール対応ほぼ無し◎2020年3月に事業所を移転リニューアル!居宅介護支援事業所併設で、スムーズなケアの提供が可能☆東熊本第二病院が母体の訪問看護ステーションです♪

  • 訪問看護ステーション トラスティホーム げんき(常勤) の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務

【オンコールについて】
オンコール携帯当番は約5人で回しています。
月に4~5回オンコール携帯当番をしていただきます。
実際のオンコール対応はほとんどありません。

シフト

平日 08:30~17:00(休憩60分)
土曜 08:30~12:15
※残業は月平均5時間程度とほぼ無し!

給料例 (常勤)

参考モデル
月給205,000円~225,000円
基本給180,000円~200,000円 + 諸手当25,000円
諸手当内訳
資格手当:20,000円/月
皆勤手当:5,000円/月
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限15,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.3ヶ月分)
昇給あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当あり(上限15,000円/月)
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

年間休日110日
日曜
夏季休暇(2日)
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
益城町にある訪問看護ステーション「トラスティーホームげんき」です。2020年3月に新事業所に引っ越したばかりの綺麗な職場です。当ステーションには居宅介護支援事業所が併設しており、スムーズなケアが提供できる体制を整えています。
運営母体である「医療法人 永田会」は、東熊本第二病院をはじめグループホームや老人ホームを運営し、救急医療から在宅医療まで幅広く担いながら、地域医療を推進しています。

このたびは訪問看護師を募集中◎オンコール待機当番が月に4~5回ほどありますが、実際のオンコール対応はほとんどありません。土曜日午後と日曜日はお休みで、残業もほとんど無いので、プライベートの予定も立てやすいかと思います♪勤務にご興味のある方は【応募フォーム】よりお問い合わせください☆

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

事務部 吉村

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 永田会 訪問看護ステーション トラスティホームげんき

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒861-2233
熊本県 上益城郡益城町 大字惣領1522番地1

関連施設

東熊本第第二病院
グループホーム げんきの家 あんず
有料老人ホーム エイジングホーム げんき

訪問看護ステーション トラスティホーム げんき(常勤) の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 永田会 訪問看護ステーション トラスティホームげんきが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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