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ウィル訪問看護ステーション 船堀サテライト(メンバー・所長候補/常勤)の看護師求人

東京都江戸川区

更新日:2025年12月03日

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【船堀駅から徒歩4分|年間休日120日|訪問未経験・ブランク歓迎☆】「小児から看取りまで」ケアできる看護師へ!スキルアップし続けられる教育体制★

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。
訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。

>訪問時の記録、各種書類の作成:電子カルテ使用
 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。
 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で「訪問看護の見える化」をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています!
 ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★

>その他
残業時間:10時間程度/月
社内カンファレンス:週1回(昼間に1時間)
各種の連絡調整や担当者会議等への参加
訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)
直行直帰:可
※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

(メンバー)
<必須資格>
看護師免許
※准看護師の方はご遠慮いただいております。

(管理職)
<必要資格>
看護師免許
※准看護師の方はご遠慮いただいております。

<必須条件>
以下いずれかの経験をお持ちの方
訪問看護での管理経験
(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む)
訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
※ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。

シフト

09:00~18:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給295,000円~408,000円
基本給221,100円~273,100円 + 諸手当73,900円~134,900円
諸手当内訳
固定残業代:33,900円~41,900円(20時間分相当、超過分は追加支給)
看護師手当:40,000円

【その他】
住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
土日出勤手当:4,000円(月4回想定)
夜間待機手当:20,000円(月4回想定)
時間効率手当:2,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点メンバーへ支給
医療保険割引手当:2000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
サンキュー手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
賞与:年2回 ※業績による
昇給:年1回 ※試用期間は対象外

>想定年収:4,130,000円~5,846,000円

※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当(上限30,000円/月)
端末貸与
ユニフォーム貸与
学会、研修参加サポートあり(学会費、旅費を年1回まで支給)
直行直帰可
引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)

休日・休暇

【年間休日120日以上】
週休2日制(曜日固定のシフト制)
年次有給休暇(入社日に10日付与)
産前産後休暇、介護休暇、育児休暇(男性も100%取得実績)
その他法定休暇

教育制度

入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

・看護師免許必須
※准看護師の方はご遠慮いただいております。
※在宅経験やブランク不問!
入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
?すべての人に「家に帰る」選択肢を?

★専門・認定看護師も多く、10領域の専門家が皆さんの学習サポートのために学習支援チームを作り、スキルアップを支援していきます★

安心の独り立ちサポート

訪問未経験・ブランクがある方でも安心の体制でお迎えいたします。

1. 入職時の不安を解消!万全の準備期間
いきなり現場なし: 入社初日から2日間は、理念説明、システム設定、目標設定面談を実施。安心してスタートできる土台を作ります。
2. 座学と実践で知識を定着させる学習環境
E-learning × 業務マニュアル: 現場での学びとは別に、法規や書類作成などの基礎知識を、自分のペースで学べます。
10領域の専門家(がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児)が学習支援チームを組み、各領域におけるサポート。
3. 個々のレベルに合わせた実践OJT(約3ヶ月間)
見学同行からスタート: 情報収集 → 同行訪問 →振り返りのステップで、無理なく実施内容を増やします。
単独訪問も安心: 先輩のチェック合格後、得意な事例から担当。社内アプリで訪問中の相談もリアルタイムで可能です!

ウィル訪問看護ステーション 船堀サテライト(メンバー・所長候補/常勤)の看護師求人サブ写真1

働きやすい環境

年間休日120日
入職後すぐ有給休暇10日付与
お休みの相談がしやすい風土で、プライベートも大切にできます。
ウィルの理念に共感し、地域看護に挑戦したい方、ぜひご応募ください!

ウィル訪問看護ステーション 船堀サテライト(メンバー・所長候補/常勤)の看護師求人サブ写真2

訪問中の「困った!」もすぐに解決できる仕組み

単独訪問中も、一人きりにはさせません。
社内アプリを用いて、訪問中の困り事や疑問をその場で先輩や同僚に相談できます。リアルタイムでの情報共有とサポート体制が整っています。

ウィル訪問看護ステーション 船堀サテライト(メンバー・所長候補/常勤)の看護師求人サブ写真3

キャリアアップ・専門性を高める仕組みあり!

業務習得後も、継続した学習機会があり、ジェネラリストやスペシャリスト・マネジメントとキャリア選択が可能です。
毎月開催の全チーム・全領域で、準備不要の事例検討会!事例検討で実践力を向上させることが可能
自社独自開発の領域別のe-learningコンテンツ(200本以上★)で興味のある分野を継続して学習できます!
在籍事業所外へ社内留学で同行訪問。実践経験していないケアの技術指導をオン・オフラインで学ぶことも可能
上記以外にも、希望する外部研修や学会参加、特定行為研修受講や認定看護師資格取得支援の費用負担など、多数あり。

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.キャリアシート送付
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
また、併せて以下項目もご教示ください。
・入社予定日(希望日)

2.応募書類提出(履歴書、職務経歴書)書類選考

3.面接(1~2回)

4.採用決定
面接結果は10日以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
★★面接は、江戸川事務所で行う予定です。★★

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ウィル訪問看護ステーション船堀

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒134-0091
東京都 江戸川区 船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階

最寄駅

都営新宿線 船堀駅 徒歩 4分

交通アクセス

都営新宿線「船堀駅」より徒歩4分

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応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はウィル訪問看護ステーション船堀が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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