埼玉県川口市
更新日:2025年10月08日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアミックス病院における総務業務(労務関連全般・各種申請等)全般・勤怠管理、給与計算・採用業務(応募受付~面接対応)・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等)・職員の健康診断業務・備品管理・病院経理・文書管理・庶務全般【変更範囲:変更なし】 |
シフト |
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給料例 (常勤) |
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定。 ※上記給与は固定残業代(月20時間/超過分別途支給) ・処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※月額(概算)=年俸÷12 固定残業代:あり (33,836円~42,785円) 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(東京・埼玉・千葉) |
求人に関する特記事項 | *応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。【待遇・福利厚生】・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度65歳まで(定年60歳)・住宅手当(上限3万円)・単身寮・産休育休・医療費補助制度・社食あり(1食350円)・制服貸与※各項目規定あり※医療法人ならではの医療費補助制度があります※グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。※自費診療は対象外 |
応募・選考について |
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備考 |
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