兵庫県神戸市垂水区
更新日:2025年10月17日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 日次・月次・年次等の経理業務全般、ご入居者への請求業務本社との連携業務、他部署スタッフとの連携業務緊急時対応業務【変更範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
【月額換算】年俸÷12ヶ月 基本給=[年俸ー(固定残業代×12ケ月)]÷12 ※年俸に固定残業代含む 固定残業代:あり (33,375円~38,075円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 年間休日;107日+半期休暇13日(合計120日)半期休暇;入社3か月経過後に年間13日付与有休休暇;入社6か月経過後に10日付与≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
応募・選考について |
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備考 |
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