医療法人高川会(常勤)の一般事務求人
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求人情報
求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 虹の橋病院グループ全般において全体の管理を行っていただきます。まずは、現在の役職者の補助業務などから担当してもらい、少しずつ業務になれてもらいます。・各事業所における請求の状況管理・職員管理(面談・フォロー・マネジメント等)・各行政機関への対応(届出・申請等手続き)・システム管理(パソコン・各種ソフト)・各部署の調整・苦情対応等変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格
- あれば尚可:その他の医療・保健衛生関係資格
- あれば尚可:その他の情報処理技術関係資格
- 必須資格はありません、能力重視。上記資格を持ちの方は歓迎
■経験等- 必須:一定的な実務経験あり ・5名以上のチームマネジメント経験、人材育成、採用、評価経験 ・業務プロセス改善や組織運営に関わった経験
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シフト | - (1)9時00分~18時30分
- (2)9時00分~17時30分
- 休憩時間:90分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- 就業時間(2)は土曜日の労働時間(年間52日)
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給270,000円~400,000円
基本給180,000円~270,000円 - 諸手当内訳
- 調整手当5,000円~25,000円
- 特別手当50,000円~50,000円
固定残業代:あり (35,000円~55,000円) 業務手当は時間外の有無に関わらず、15時間分の固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働分は追加支給します。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与金額 250,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(グループ内異動あり(県内)) |
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求人に関する特記事項 | 子育て世代が多く活躍中!育児・介護・看護休暇が習得でき、ライフステージの変化があった際も安心して働き続けれます。※賞与は実績により支給※退職金制度に代わるものとして確定拠出年金制度あり※制服貸与※無料駐車場あり※休日の曜日は相談に応じます※状況により筆記試験がない場合も有*ミドルシニア歓迎(概ね35歳以上60歳未満)ミドルシニア世代で応募の方は書類選考は行わず、日程を調整のうえ、必ず面接を実施します |
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応募・選考について | - 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
- 書類到着後 14日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号:36010-18109951
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:徳島公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人高川会 |
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所在地 | |
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設立 | 1994年 |
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職員数 | - 企業全体:250人
- 就業場所:151人
- うちパート:43人
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備考 | 事業内容: 医業(内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・胃腸内科・肝臓内科・糖尿病内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科・ペインクリニック外科・皮膚科 会社の特徴: 当グループは外来や入院だけでなく、予防医学や介護施設及び、介護サービスも展開しています。地域連携を通じて、予防からリハビリ・在宅支援まで一貫したサポートを行います。 |
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