医療法人桂名会(労務スタッフ/法人本部/常勤)の一般事務求人
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【各種手当充実★法人本部勤務】労務スタッフ募集★30代~60代まで幅広く活躍中◇アイデアや意見が言いやすい雰囲気の職場です!
求人情報
求人職種 | 一般事務常勤 |
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関連求人 | 名東総合ケアセンター(常勤) この企業・事業所のすべての求人 |
仕事内容 | 重工大須病院の総務労務業務全般
※勤務地は法人本部(名古屋市東区)です
【業務内容】
勤怠管理・給与計算を主にお任せする予定です。
勤怠システム:キングオブタイム
給与計算 :マネーフォワード(年内変更予定あり)
重工大須病院従業員数=扱う勤怠管理・給与計算数:600名前後
具体的には…
病院担当者から上がってきた勤怠データの取り纏め・確認→給与ソフトへ入力
その他、
入職対応(システム入力・管理)
社会保険手続き 等
電話対応・来客対応もございますが、数は多くありません。
【応募要件】
勤怠管理・給与計算の実務経験 |
<<医療法人桂名会について>>
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
<<理念>>
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
<<基本方針>>
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。
<<行動指針(私たちの歩み方)>>
1.「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
2.「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3.「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4.「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5.「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
<<勤務地>>
法人本部となります
名古屋市東区代官町39番17号 鹿島貿易ビル 8F 医療法人桂名会本部
基本情報
事業所名 | 医療法人桂名会 法人本部 |
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施設形態 | 療養型病院 |
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所在地 | 〒461-0002 愛知県 名古屋市東区 代官町39番17号 鹿島貿易ビル 8F 医療法人桂名会本部 |
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最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩 7分 |
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交通アクセス | 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩7分 |
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職員数 | 【法人概要】
設立:1997年3月(木村病院開設は1972年8月)
理事長:木村 衛
従業員数:1,300名 |
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関連施設 | 木村病院
重工大須病院
瀬尾記念慶友病院
埼友クリニック
やまクリニック/デイケアいぶき
名東老人保健施設
リハピネス梅森坂
名東総合ケアセンター
名古屋名東区南部いきいき支援センター
さくらの丘クリニック
(2024年4月現在) |
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