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白浜小南病院(常勤)の管理栄養士求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

和歌山県西牟婁郡白浜町

更新日:2024年04月05日

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年間休日120日◎残業ほぼなし☆リフレッシュ休暇も10日間ありますので、プライベートも充実できますよ♪199床の療養型病院で管理栄養士を募集中!

  • 白浜小南病院(常勤)の管理栄養士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

管理栄養士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

療養型病院(199床)での管理栄養士業務

【業務内容】
パソコンを使用しての献立作成の補助業務
食材や配膳前の検品業務
その他付随する業務
※提供食数:朝・夕150食 / 昼200食程度

シフト

1)09:00~17:00
2)10:00~18:00
※休憩60分
※残業はほぼありません

給料例 (常勤)

参考モデル
月給154,400円~269,400円
基本給94,400円~209,400円 + 諸手当60,000円
諸手当内訳
経験手当:50,000円
管理栄養士手当:10,000円
※給与は経験・スキル等により決定致します

【別途支給手当】
時間外手当
休日手当:3,000円/回
通勤手当:上限20,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限20,000円/月)
食事補助あり(無料/昼食)
退職金制度あり(勤続3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
65歳以降の勤務延長有り

休日・休暇

月10休制(年間休日120日)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(年間10日)※入職3ヶ月後
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
西牟婁郡白浜町にある『白浜小南病院』です。当院は199床の療養型病院です。当院は急性期・慢性期ともに対応しています。良質の温泉を利用してリハビリ、介護を提供しています。

当院では管理栄養士を募集しています。実働7時間の勤務で残業もほとんどなく、年間休日数も120日と仕事とプライベートを両立できる職場です。経験は不問ですので、病院での勤務が初めての方も是非ご相談ください。

見学も随時行っております!あなたからのご応募、お待ちしております◎

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返し連絡があります。
(※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

総務

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 宝山会 白浜小南病院

施設形態

ケアミックス病院

所在地

〒649-2211
和歌山県 西牟婁郡白浜町 3220-9

職員数

約110人

診療科目

内科 放射線科 リハビリテーション科

病床数

199床( 地域一般:22床 / 療養:177床)

外来患者数

1人/日

救急件数

10件/年間

看護基準

地域一般病床 15:1 / 療養病床 20:1

白浜小南病院(常勤)の管理栄養士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 宝山会 白浜小南病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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