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児童発達支援・放課後等デイサービススマイル夕陽丘店(常勤)の言語聴覚士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

大阪府大阪市天王寺区

更新日:2024年04月26日

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【四天王寺前夕陽ヶ丘駅から徒歩5分!】利用者増加中のデイサービス!自分のアイデアを自由にカタチにできる環境!スタッフ同士も明るく、仲のいい職場です♪

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求人情報

求人職種

言語聴覚士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

当グループ内の事業所拡大に伴い、児童発達支援管理責任者の募集をしています!
まずは先輩の管理者がしっかりサポートさせていただきますので、ご安心ください。
2歳から18歳までの子ども達のそれぞれの課題に合わせ支援をしています。
スタッフ同士で仲良く楽しみながら、みんなで環境を作っていきましょう!
グループ内では、20代の若手職員から50代のベテラン職員まで幅広い年代が活躍中です。
子ども達と職員の笑顔溢れる職場です♪

シフト

09:30~18:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給263,000~円
基本給170,000~円 + 諸手当93,000~円
諸手当内訳
※給与額は経験、勤務実績等によって決定します。
※上記月給にはみなし残業代を含みます。

【別途支給手当】
通勤手当上限20,000円まで
送迎手当:5,000円

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待遇・福利厚生

賞与あり:年2回
昇給あり:毎年全員が昇給しています
社会保険完備
交通費上限20,000円まで
私服通勤可

休日・休暇

シフトによる月9日休み(連休取得も可能です)
有給休暇:入社半年で支給
年末年始休暇7日
夏季休暇3日
慶弔休暇

教育制度

決められた研修計画に基づき行います。

試用期間

試用期間:6か月(待遇・条件変わりなし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
一人ひとりの可能性を広げ、個性を伸ばすために、施設ごとに特色を持たせ、地域になくてはならない事業所として成長中です。

<スタッフ募集!>
スマイルでは現在、支援スタッフとして一緒に働いてくださる方を募集中!業界の経験、ブランクもOK!子どもたちの成長をサポートする、やりがいと責任のあるお仕事です!自分の想いやアイデアを実現できる環境です。私たちと一緒に、この事業所をもっと盛り上げていきませんか?

事業所見学も可能です!興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください!皆さまからのご応募お待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社SmileGroup 児童発達支援・放課後等デイサービススマイル夕陽丘店

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒543-0074
大阪府 大阪市天王寺区 六万体町1-5エーリ夕陽丘1階

最寄駅

大阪メトロ谷町線 四天王寺前夕陽ヶ丘駅 徒歩 5分

設立

2022年2月

職員数

管理者兼児童発達支援管理責任者1名
理学療法士1名
言語聴覚士1名
児童指導員3名
保育士2名

児童発達支援・放課後等デイサービススマイル夕陽丘店(常勤)の言語聴覚士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社SmileGroup 児童発達支援・放課後等デイサービススマイル夕陽丘店が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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