社会福祉法人浩照会(常勤)の介護福祉士求人
京都府京都市伏見区
更新日:2025年07月08日
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求人情報
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
募集雇用形態 | |
仕事内容 | 施設を利用される高齢者に対する心身の介護*ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助*レクリエーションの企画・運営*施設内の見守り・記録書類の作成初めての方、就労経験が浅い方も丁寧にお教えいたします。※入職後は、先ず日勤を主に勤務して、全体業務を覚えていって頂き、将来的には早出・日勤・遅出・夜勤の勤務をシフトにより行って頂きます。変更の範囲:法人の命ずる業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格 |
シフト | - (1)6時30分~15時00分
- (2)8時45分~17時15分
- (3)13時30分~22時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (4)16:30~9:30(休憩120分) *交替勤務 *週所定労働時間40時間
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給207,000円~257,160円
基本給152,000円~181,160円 - 諸手当内訳
- 調整手当16,000円~17,000円
- 資格手当12,000円~12,000円
- 介処改手当27,000円~47,000円
夜勤手当:10,000円/回 早出・遅出手当:500円/回(条件あり) 住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) *基本給は、経験年数に応じて加算する。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:あり (上限 70歳まで)
- 利用可能託児所:あり
- 日勤帯(7:00~17:30)のみ利用
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休日・休暇 | - 年間休日115日
- その他
- 4週7休制(シフト制)夏季休暇最大3日(年間休日に含む) 年末年始休暇(年間休日に含む)、その他
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
試用期間 | |
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人運営施設(京都市)) |
求人に関する特記事項 | *書類選考、事前に応募書類を送付してください。*バイク・自転車通勤可*医療費補助制度あり*職員親睦会「あじさい会」1,000/月*老健施設内に託児所あり |
応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号:26030-08368051
- 有効期限:2025/09/30
- 情報提供元:伏見公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人浩照会 |
所在地 | |
設立 | 1999年 |
職員数 | - 企業全体:667人
- 就業場所:87人
- うちパート:12人
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備考 | 事業内容: ・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・総合病院・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所 会社の特徴: 運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構築を目指す法人です。 |
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