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やさしい手 やさしえ書写(訪問介護/登録型パート)の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

兵庫県姫路市

更新日:2024年04月16日

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【勤務日時応相談★】やさしい手が運営する施設にて訪問介護員(登録型パート)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪

  • やさしい手 やさしえ書写(訪問介護/登録型パート)の介護福祉士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護福祉士パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

ご利用者宅を訪問して身体介護サービスや生活援助サービスを提供いたします。
食事介助体位変換(寝返り等)
服薬介助(お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)
車椅子介助、歩行介助排泄介助衣服着脱介助など

【応募資格】
資格:ヘルパー2級・初任者研修・介護職員実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級・介護福祉士
未経験・経験者ともに歓迎
※無資格の方には資格取得研修のご案内をいたします。

シフト

多くの方がちょこっとのお時間でお仕事して、スキルUPしながらがっつり稼いでいます♪

給料例 (パート)

時給1,100円~

・給与例1
9:00~18:00(平日のみ)
1,100円×8時間×22日=193,600円

・給与例2
11:00~16:00(週3日)
1,100円×5時間×13日=71,500円

・給与例3
9:00~18:00(土日のみ)
1,100×8時間×8日=70,400円

他にも様々な働き方をご提案出来ます!
お気軽にご相談ください。

待遇・福利厚生

社会保険完備(所定労働日数により)
交通費支給(上限3万円)
制服貸与あり
資格取得支援あり
資格取得支援制度あり
会社負担による健康診断(条件を満たす方)
有給休暇制度あり(法定通り付与)
正社員登用制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

雇用期間

契約期間

初回2ヶ月、2回目4ヶ月、3回目以降6ヶ月

更新の有無

あり

更新の条件

業績、勤務状況・能力により判断

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【やさしい手の新型コロナウイルス対策について】
1.スタッフの皆様にはマスクと手指消毒液を配布しております。
2.スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。
3.利用者様にも毎日の検温をお願いしており、訪問時に確認し、サービス提供を実施しております。
4.社内にコロナウイルス対応の専門部署を設置しており、ご不安ごとありましたら、相談できる体制を整えております。

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
当事業所は365日稼働しております。
土日も空いているので、サービス中お困りの時、サービス提供責任者と直ぐに連絡がとれます。
なのでブランクのある方も安心です。

「登録ヘルパーって?」
サ高住内外の身体介護、生活援助を担って頂くお仕事です。
働きたいときに効率よく働くことが出来る職種となります。

ブランクがあっても大丈夫です。
週1日・短時間からでもOK!慣れたころに時間を延長していっても大丈夫です。
自分に合った就業日数で、ワークライフバランスも保てます。

皆様の優しい手を待ってます!!
やさしい手が目指しているのは、スタッフさんにとって『働きやすい会社』『愛される会社』になること。その目標目指して、日夜努力を続けております。
その努力のお陰か、やさしい手で働くヘルパーさんは今では3,700人に!
ヘルパーさんの定着率や満足度に定評があります。
20代から70代の方まで幅広い年齢の方が働いていらっしゃいます。
全くの未経験の方でも資格取得から支援しており、ブランクがある方でも安心して働けるよう多くの研修を実施してます。

女性に嬉しい福利厚生★(実際の声)
やさしい手は女性が多く働く職場です。
そのため、女性にとって働きやすい環境が整備されています。
「結婚したから・・・」「妊娠したから・・・」
という理由で辞める方は対象となる方のわずか5%のみ。
95%の方々が生活環境が変わっても継続して勤務を続けています。
産前産後休暇・育児休暇はもちろんですが、店舗数が多いことによる勤務地の配慮、時間短縮勤務者が充実(1日最低4時間、お子様が小学生になるまで対象)しているので、多くの方が時短勤務をしています。それにより、会社全体も時短勤務者への理解と配慮が浸透しており、働きやすい環境が自然と整備されました。

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 やさしえ書写

施設形態

サ高住

所在地

〒671-2201
兵庫県 姫路市 書写2437-1

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

やさしい手 やさしえ書写(訪問介護/登録型パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 やさしえ書写が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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