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特別養護老人ホームぬくもり荘 デイサービス(パート) の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

茨城県つくばみらい市

更新日:2024年03月18日

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【パート】1日3時間、週2日からの勤務可◎デイサービスで介護職員の募集!◇◇未経験・ブランクある方も歓迎◇◇賞与あり◎

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート

仕事内容

介護及び送迎業務

【主な仕事内容】
食事介助
入浴介助
レクリエーション
記録業務
送迎業務(軽自動車またはワンボックス車両による運転業務)等
※送迎エリアは主につくばみらい市です。
※未経験、ブランクのある方も歓迎致します。

【施設概要】
デイサービスセンター
利用定員:25名まで

【応募要件】
介護福祉士
普通自動車免許(AT限定可)
※介護系資格お持ちでない方の募集もございます

シフト

8:30~17:30
または
8:30~17:30の4時間程度

(土・祝営業)

給料例 (パート)

◇時給:1,100円~1,180円

【別途支給手当】
介護福祉士手当:10,000円/月上限(常勤換算率による)
通勤手当:1,230円/日上限(通勤距離による)

待遇・福利厚生

賞与あり:40,000~80,000円(前年度実績)
昇給あり:10~20円(前年度実績)
マイカー通勤OK
無料駐車場あり
制服貸与

休日・休暇

◇週休2日制
◇週2日から勤務可

教育制度

経験の浅い方やブランクのある方も、ベテランの先輩からの丁寧な指導があるので安心して働けます◎

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
社会福祉法人和楽日会が運営する特別養護老人ホームぬくもり荘ではデイサービス介護職員を募集中です。社会人としてのモラルと、利用者様、一緒に働く仲間に思いやりを持って接することのできる方、大歓迎です。

働く職員は経験の浅い方やブランクのある方も多く、ベテランの先輩からの丁寧な指導のもとしっかりと成長してきました。介護にとってもっとも大切な思いやりの気持ちを持っている方であれば大丈夫です、私たちと一緒に成長してみませんか。1日3時間、週2日からの勤務が可能ですのでシフトについてはご相談ください。

事前の見学も受け付けております。ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にご相談下さい。皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

坂入

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

特別養護老人ホームぬくもり荘 デイサービス

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒300-2422
茨城県 つくばみらい市 古川1047

交通アクセス

つくばエクスプレス・みらい平駅から車で10分

設立

1995年10月

職員数

10名

関連施設

・特別養護老人ホームぬくもり荘
・つくばみらい市地域包括支援センター
・グループホームぬくもり
・谷和原居宅介護支援事業所

特別養護老人ホームぬくもり荘 デイサービス(パート) の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は特別養護老人ホームぬくもり荘 デイサービスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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