この求人はヒューマンライフケア東浦和グループホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
埼玉県さいたま市緑区
更新日：2025年11月20日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護福祉士パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 経験豊富な施設長のもと、新規開設で仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 【夜勤に関して】 ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡相談できる体制を整えています ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【1ユニット9名の少人数ケア】 グループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 【年齢】 18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） 【必須資格】 介護福祉士 【必須経験】 不問 |
シフト | 07：00～16：00、10：00～19：00、16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務 |
給料例 (パート) | 時給1,270円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む 【その他手当】（別途支給） 年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） 夜勤手当（5,000円/回） 時間外手当（1分単位） 【POINT】 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
待遇・福利厚生 | 賞与（一時金）年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 社会保険完備 交通費規定内支給（上限50,000円/月） ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） ※産育休からの職場復帰5,000円／保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学・高校入学10,000円 正社員登用制度 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） 成功事例報奨金制度 制服貸与 スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） 生理休暇 介護休暇 裁判員休暇 出産休暇 育児休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 本求人限定！入社お祝い3万円～5万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 |
＜施設長メッセージ＞
小さなホームだからこそできるケアを、一緒に。
2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホームは、定員18名の小さなホームです。
小さいからこそ、一人ひとりにじっくり向き合い、あなたのやりたいケアを実現できる場所です。
【私たちの理想のホーム】を共に形にしていきましょう。
♯「自分のことは自分で、互いに助け合い、社会とつながる」
私たちは、その思いにそっと寄り添いながら支え、入居者様が主役の生活をつくっていきたいと考えています。
♯ 「すべての人に安心できる居場所と役割があるホーム」
「ありがとう」と言われるより、私たちから入居者様へ「ありがとう」を伝える――そんな毎日を目指します。
未経験の方もベテランの方も、人生経験豊かな方も若い方も、いろんな力が必要です。
まずはお話だけでも聞きに来ませんか？
建物の見学だけでも大歓迎です。
ご連絡をお待ちしています。
当日は、現場経験も豊富な面接担当が登壇し
グループホームでのやりがい・大変なこと・働くうえで大切にしていることなどを、
現場目線で丁寧にお伝えします。
「認知症ケアって難しそう…」という方も、
日々の関わりやサポート方法を具体的にご紹介しますので、安心してご参加いただける内容です。
【開催予定日程・会場】※東浦和グループホームが建設中のため、外部会場にて開催します。
会場①：プラザイースト（さいたま市緑区中尾1440-8）
12月17日（水）19:00～20:00
会場②：ヒューマンライフケア浦和の樹（さいたま市浦和区東高砂町４−１）
12月11日（木）19:00～20:00
※私服・手ぶらでOK。お気軽にご参加ください！
※定員に限りがあるため、事前にこちらの求人からエントリーいただき、お申し込みをお願いします。
選考の流れ | 【1】応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ 【2】面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ 【3】採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 （当社ホームページよりご確認いただけます） |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
【見本・例文付き】履歴書の送付状（添え状）は必要？手書き？書き方やNG例も解説
介護士になるメリット6つ｜キャリアアップ例、向いている人の特徴もご紹介
36協定とは？必要性や締結の流れをわかりやすく解説
介護職の給料は？平均年収や月収・基本給、年収アップの方法まで収入のすべてを解説
【40代の介護職転職事情】転職のメリットや職場選びのポイントを解説！
経歴詐称は犯罪になる？抱えるリスクから発覚する理由まで徹底解説
【介護士の履歴書】書き方の注意点や担当者がチェックしているポイントとは？
有料老人ホームの仕事内容は？給料・メリット・向いている人の特徴が分かる！
【常勤換算の計算方法】介護施設が守らなければならない常勤換算とは？人員配置についても解説
年間休日の基礎知識|土日祝休みは何日？有休は含まれる？多いと言える目安と最低ライン
「気になるリスト」に追加しました！