特定非営利活動法人発達支援ネットワークつむぎ(常勤)の送迎ドライバー求人
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求人情報
求人職種 | 送迎ドライバー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ●事務統括●事務全般(経理、人事労務など)●毎月の請求業務●市町村への補助金申請業務変更範囲:法人の定める業務の範囲 |
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シフト | - (1)9時00分~18時00分
- (2)8時30分~17時30分
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給177,300円~262,300円
基本給177,300円~262,300円 手当については就業規則、給与規程に応じて支給いたします。 児童指導員任用資格や保育士免許がある場合は資格手当を支給します。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 21,600円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:なし
- 賞与:あり(年3回)
- 賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:加入
- 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日110日
- 日祝日その他
- 1年単位の変形労働制を導入しています。月初めは請求業務や経理処理などがあり業務量が増えますので、土曜日も出勤が多いです。
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(現場スタッフの欠勤がでた時には事業所間の兼務があります。) |
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求人に関する特記事項 | ●福祉の職場が未経験でも大歓迎です。色々な場面で自分の役割が果たせる働き方になってます。------------------------------※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。(ハローワーク高梁・新見労働基準監督署) |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号:33070-01369751
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:高梁公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 特定非営利活動法人発達支援ネットワークつむぎ |
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所在地 | |
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設立 | 2015年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 発達が気になる子どもの幼児期・学童期・成人期までの相談、トータル的な発達支援サービスを行います。また各所属機関へも訪問支援員が地域に出向き、協働して一緒に子ども達の支援を行います。 会社の特徴: 何らかの支援を必要とする子ども達も、地域の中で共に支え合い共に生きることができる社会を目指す小規模多機能型事業所です。家庭的な雰囲気の中で、個々に応じたきめ細やかな支援を行います。 |
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