株式会社SOYOKAZEさいたまケアコミュニティそよ風(常勤)の介護職求人
埼玉県さいたま市緑区
更新日:2025年10月27日
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 有料老人ホームでの介護のお仕事です!お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝いをします★特別報酬あり・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)・機能訓練補助業務・レクリエーションや体操の実施・清掃、洗濯などの間接業務・食事の準備、お茶とおやつ出し・送迎・添乗(運転業務あり)変更の範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護職員初任者研修修了者
- 必須:介護職員実務者研修修了者
- 必須:介護福祉士
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等 |
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シフト | - (1)6時30分~15時30分
- (2)7時30分~16時30分
- (3)8時30分~17時30分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (3)11:00~20:00 (4)17:00~翌10:00 シフト勤務
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給232,760円~264,040円
基本給200,000円~230,000円 - 諸手当内訳
- 処遇改善手当32,760円~34,040円
夜勤手当:6000円 処遇改善手当は3カ月後より支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし)
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- *3ヶ月後より処遇改善手当支給
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(通期可能圏内で事前に相談) |
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求人に関する特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給無料駐車場有、要自動車保険加入※ユニフォーム貸与※年2回賞与あり※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:11050-19745151
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:浦和公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社SOYOKAZEさいたまケアコミュニティそよ風 |
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所在地 | |
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設立 | 1975年 |
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職員数 | - 企業全体:11人
- 就業場所:68人
- うちパート:42人
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備考 | 事業内容: 介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイをはじめ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高齢者住宅など全国336拠点を展開。 会社の特徴: お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 |
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