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やさしい手 やさしえ柏崎(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

新潟県柏崎市

更新日:2024年04月16日

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【勤務日時応相談★】やさしい手が運営する施設にて介護スタッフ(パート)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪

  • やさしい手 やさしえ柏崎(パート)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

お客様(ご利用者様)の自宅を訪問をして頂き、訪問介護計画書で決められた訪問介護サービスの提供を行っていただきます。
介護サービスの内容には、生活援助・身体介護、障害者サービス、ターミナル期に入ったお客様の看取りケア等、様々な介護サービスの提供があります。

具体的には・・・
身体介護:排泄介助・食事介助・買い物同行・寝たきりの方の体位交換・口腔ケア・入浴介助等
生活援助:掃除・洗濯・買い物代行・調理等

基本、毎週同じ時間に同じ利用者を担当して頂きます。
初めての介護や介護サービス変更等の際には先輩スタッフが覚えるまでサービス同行を致します。
毎月勉強会を開催しておりスキルUPも可能。

日々の連絡はヘルパーさん専用のフリーダイヤルやヘルパー専用介護システム(もばイルカ)を完備しておりますので、何なりとお連絡ください。
もちろんメールでのやり取りも可能ですので、面倒な電話対応も不要となります。

稼働時間、稼働率の評価を6ヶ月ごとに行い、給与の変更行います。
たくさんサービスに入れば入るほど、時給UP!!頑張っただけすぐに時給アップにつながります!!
詳しくは、店舗採用担当スタッフまでお問い合わせ下さい。!!

【応募資格】
初任者研修(旧ヘルパー2級)
実務者研修(旧ヘルパー1級)
介護福祉士
未経験・経験者ともに歓迎
※無資格の方には資格取得研修のご案内をいたします

シフト

ご希望に合わせて出勤日をご相談させていただきます。

基本出勤時間は、6:00~10:00
となりますが、その他の時間についてご相談可能ですのでお気軽にご連絡ください。

給料例 (パート)

【月平均労働時間80‐120時間未満 稼働率60%以上の場合】
6時~10時までのお仕事を行った場合。

基本時給 1,210円(割増50%含む)
記録入力手当 100円(一件につき)

基本時給の評価につきましては
就労開始後、3か月平均労働時間及び稼働率
以後6か月ごとの就労期間での月平均労働時間におけるサービス提供時間の割合で評価させていただきます。

その他の手当
・毎月のヘルパー勉強会への参加(1回2,000円)
・ご利用者の状態報告(携帯電話もしくはパソコンにて入力して報告 1件100円)
・介護福祉士手当(毎月2,000円)
・更新時研修手当(1回890円)
・更に土日祝日は時給が最大60%UP!!

待遇・福利厚生

社会保険完備(所定労働日数により)
交通費支給(上限3万円)
制服貸与あり
資格取得支援あり
資格取得支援制度あり
会社負担による健康診断(条件を満たす方)
有給休暇制度あり(法定通り付与)
正社員登用制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

雇用期間

契約期間

初回2ヶ月、2回目4ヶ月、3回目以降6ヶ月

更新の有無

あり

更新の条件

業績、勤務状況・能力により判断

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【やさしい手の新型コロナウイルス対策について】
1.スタッフの皆様にはマスクと手指消毒液を配布しております。
2.スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。
3.利用者様にも毎日の検温をお願いしており、訪問時に確認し、サービス提供を実施しております。
4.社内にコロナウイルス対応の専門部署を設置しており、ご不安ごとありましたら、相談できる体制を整えております。

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
やさしい手求人ページにお越しいただきありがとう御座います。

やさしい手だからできる、高時給の訪問介護ヘルパーを「時給型訪問介護員」をご紹介させていただきます!
頑張れば、頑張った分だけ時給も上がる!稼げます!!
「介護=給料が安い」そんなイメージは私どもの会社ではございません!!

(1)安心の高時給と高収入
私たちは、訪問介護員の皆様の安定した収入を保証します。
「訪問予定だったお仕事が急にキャンセルに・・・」といったことが起こりやすい訪問介護業界。時給型訪問介護員ならキャンセルでサービス訪問予定がなくなっても給料は減りません!

(2)安心の就労計画
私たちは、訪問介護員の皆様のライフスタイルに合わせた働き方をご提供できます!!
短い時間で効率よく働きたい、長時間でガッツリ働きたい、土日だけ働きたいなど、お一人お一人に合わせて、お仕事をご用意いたします。

(3)安心の教育体制
私たちは、訪問介護員の皆様のお一人お一人のスキルにあわせた教育体制を準備しております。
未経験の方でも、生活援助しかできない方でも、ブランクがある方でも、私たちがしっかりとサポートさせていただきます。
もちろんキャリアアップを目指したい方についてのサポートもさせていただきます。

(4)安心の労働環境
私たちは、訪問介護員の皆様が安心して働ける環境を提供いたします。
体調不良やご家庭のご都合などでどうしてもお休みを取得したい場合、5名の正社員と50名の訪問介護員でバックアップさせていただきます。
またやさしい手の訪問介護員専用のWebサイト「もばイルカ」を提供しており、最新のスケジュールや、ご利用者の状況共有、お困りごとお悩み事の相談、職員間の申し送りなどでサポートさせていただいております。

(5)安心の各種手当
私たちは、訪問介護員の皆様が働けば働いた分、ご支給できる手当を提供いたします。
・毎月のヘルパー勉強会へ参加すると2,000円支給
・ご利用者の状態報告を携帯電話もしくはパソコンにて入力すると1件100円支給。
・介護福祉士を保有していると毎月2,000円支給
・半年ごとに契約を更新すると890円支給
・土日祝日は時給UP!!(35%割り増し)

やさしい手全社では6,000名を超えるスタッフが働いております。
だからこそできる働きやすい安心安定の環境を準備をして、皆様のご応募をお待ちしております!!
ご相談やご質問だけでも大丈夫です。まずはお電話をしてみてください。
お気軽にご応募お待ちいたします!!

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 やさしえ柏崎

施設形態

サ高住

所在地

〒945-0816
新潟県 柏崎市 田中13-14

最寄駅

JR信越本線(直江津~新潟) 柏崎駅 徒歩 14分

交通アクセス

JR信越本線(直江津~新潟)「柏崎駅」より徒歩14分

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

やさしい手 やさしえ柏崎(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 やさしえ柏崎が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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