神奈川県横浜市南区
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | エクセレントケアシステムが運営する横浜市南区井土ヶ谷中町にある「エクセレント横濱桜並木」にて 介護スタッフとして、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 日常生活の支援と記録 外出、買い物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加 食事、入浴、排泄の介助 その他付随する業務 ※介護付き有料老人ホーム 定員70名 ※雇用期間:3ヶ月(原則更新、更新上限なし) ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし 【必要資格】 介護福祉士 介護支援専門員 (いずれかをお持ちの方) 【歓迎資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
シフト | 07:00~16:00 勤務日:週3日程度 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給 初任者研修:1,420円~1,440円 実務者研修:1,450円~1,470円 介護福祉士:1,500円~1,610円 ※処遇改善手当を含む ※時給幅は経験給の有無 ※経験給は週20時間以上勤務者が対象 昇給:年1回 前年度実績:0円~30円 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 100円ランチ(昼食100円) 法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など) インフルエンザ予防接種費無料(週20h以上勤務の方は無料) サークル活動費支給(上限1万円/月) 労災加入(勤務日数、時間に応じて社会保険加入) 【社内制度】 社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施) 資格取得費全額補助(規程あり) ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施 制服貸与 職員相談窓口 表彰制度 車、バイク、自転車通勤可(会社規程あり) 職員紹介(リファラル)制度 【カムバック採用制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう!! |
休日・休暇 | 勤務日:週3日程度 有給休暇(法定通り) |
教育制度 | 〈年間400時間以上の研修をオンラインでライブ配信〉 階層別研修、職種別研修、テーマ別研修、専門別研修、特別研修などの研修項目 (施設にあるPCもしくはipadで受講可能です) 〈研修一覧〉 入社3年目研修、主任・リーダー研修、施設長研修、役員研修、 介護技術向上研修(身体介護)、介護技術向上研修(アクティビティ)、 介護技術向上研修(食事)、ケアマネジャー研修、相談員研修、看護師研修、 介護事故防止研修、虐待防止研修、法令遵守研修、個人情報保護研修 等 |
雇用期間 | 契約期間 3ヶ月 更新の有無あり 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限上限なし |
試用期間 | 3ヶ月(※条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 人事部採用課 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | エクセレント横濱桜並木 |
|---|---|
施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | ブルーライン 弘明寺駅 徒歩 7分 |
交通アクセス | 地下鉄ブルーライン 弘明寺駅 徒歩7分 京急線 井土ヶ谷駅 徒歩9分 |
設立 | 2017年3月 |
職員数 | 法人全体:約2,050名(パート・契約社員含むグループ全体/2025年1月時点) |
関連施設 | 【グループ会社】 株式会社光華の杜 株式会社タフティサポート 株式会社エクセレントケアサポート 有限会社シルバーケア 株式会社アイリーフ 株式会社EXキャリアサービス 株式会社H&E 株式会社EXT 株式会社AGS ハウジングサポート有限会社 【関連法人】 社会福祉法人ハート福祉会 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |