この求人は社会福祉法人 六高台福祉会 特別養護老人ホーム 松寿園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県松戸市
更新日：2025年11月21日
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求人職種 | 准看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型）、ショートステイでの看護業務全般 【業務内容】 ＜入居者の健康管理＞ 毎日のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）、服薬管理、体調変化を記録 嘱託医や介護職員と連携しながら健康維持をサポート ＜医療処置・看護業務＞ 創傷処置、胃ろう管理、吸引などの医療的ケア ＜介護職員・医師との連携＞ 他職員と協力しながら、入居者の健康を守るチームケアを実践 【施設概要】 定員：入居150名 居室：2人室13室 / 4人室16室/1人室60室 日勤体制：1：2 夜勤体制：介護職員8名 【応募要件】 看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方 看護師としての業務経験がある方 |
シフト | 08：30～17：30の間の4時間以上 ※週3日〜週5日 |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (パート) | 時給：1,513円～1,963円 うち 処遇改善支援手当：63円 【別途支給手当】 通勤手当（実費支給） 上限なし |
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績5,000円〜60,000円） 昇給：あり（前年度実績：1時間あたり10円〜20円） 各種社会保険 労働時間に応じ法定通り加入 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 事業所内託児施設あり（1歳～3歳対象） 資格取得支援制度 正社員登用あり |
休日・休暇 | シフト制 年次有給休暇：法定通り付与（採用時に＋1日の有給休暇を付与（法人独自） 育児/介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度 |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限更新回数の上限なし |
試用期間 | あり（3ヶ月同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
研修・教育制度に力を入れており未経験やブランクのある方でも、どんどん成長が可能な環境が整っております。福祉業界でより成長したいという方も当法人の研修制度と資格取得支援制度をご活用ください！
施設内研修もビジネスコンサル等のプロが講師として立ち、内容を充実させています。
【過去の支援実績】
1. 介護福祉受検対策講座
2. 認知症ケア専門士
3. 医療環境管理士
4. タクティールケア認定資格
5. 学習療法士
6. うんどう教室トレーナー等
7. 介護職員初任者研修
8. 介護職員実務者研修
9. 介護支援専門員実務研修
10. 介護支援専門員更新研修
11. 介護支援専門員専門研修
12. 主任介護支援専門員研修
※基本的に研修は業務と同じ扱いであり、参加費や交通費、食事代も法人が負担しています！
施設見学をした時、職員一人一人の挨拶や表情が良く、初めて来た私でも細かく、丁寧に施設内を案内してくれたことが印象に残っています。
又、初めての介護経験であったこともあり、迷っていた時に、「一緒に働こう！」とおっしゃっていただき、背中を押してくれたことも大きかったです。
入居者をゲストと呼ぶ歓迎（おもてなし）のスタイル、介護というイメージを良くしていこうという、同志の集まる場所だと思います。
ゲストの方が心を開いていてくださる時は、喜びを感じます。
まだ、介護職員になって、数年しか経過していませんが、なかなか心を開いて下さっていただけないゲストの方が、徐々に「いつもありがとう」「もう帰っちゃうの？」等、日常の変化を感じることが出来ます。それが、自分自身への自信となり、日々の仕事に向きあう原動力となっています。
ゲストの方が、一生懸命時間を掛けて作られた“お守り”を「私からの感謝の気持ち」と言って、渡してくださった時は、本当に嬉しく思いました。
多くの人から「ありがとう」と言って頂けることです。
介護の業界のサービスレベルは、まだまだ成熟しておらず、これから量だけでなく質についても多くののびしろがある仕事です。
何を捉えて普通かは、難しいですが、当たり前のこと、普通のことがまだまだできていないところもあるのが実情です。
そのような業界で仕事をするということは、前向きにとらえると、まだまだ自分の気づきや発想、アイディアによって、目の前の介護の現実に変革をもたらすことができる機会がたくさん転がっているということです。「こんなこともしてくださるんですか？」ゲストの方々に小さなサプライズをたくさん提供できる喜びが満載です。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．見学・面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当（平居・堀越・正田） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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