社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス東埼玉総合病院(常勤)の医療事務求人
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求人情報
求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ≪未経験の方も活躍中!≫◎接客経験を活かせる、患者さま対応メイン!◎入職時に医療事務の知識がなくても大丈夫です◎年間休日120日以上先輩職員が丁寧に説明しますので、未経験の方やブランクのある方も安心。【業務内容】◆患者対応窓口(インフォメーション・診療受付等)◆カルテ管理◆検診業務など※変更範囲:法人の定める全ての業務 |
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必須経験・スキル | ■経験等 |
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シフト | - (1)7時45分~16時45分
- (2)8時30分~17時30分
- (3)9時00分~18時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (1)(2)(3)休憩60分 平日は上記の時間からシフトを作成 土曜日は(8:30~12:30)休憩なし※早出遅出あり
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給184,900円~264,000円
基本給180,900円~260,000円 - 諸手当内訳
- ベア加算手当4,000円~4,000円
※基本給には、調整手当も含む ・住宅手当:月30,000円(支給要件あり) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 35,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 4.25ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:あり (上限 70歳まで)
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休日・休暇 | - 年間休日122日
- 日祝日その他
- 4週8休制 *土曜日午後休み *年末年始休暇
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(神奈川県※原則なし) |
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求人に関する特記事項 | *年次有給休暇→入職日:3日付与、入職半年後:10日付与別途毎年6/1:3日付与*マイカー通勤可。(条件あり)*無料駐車場あり。*制服貸与*医療費援助制度あり。*職員専用食堂あり。*職場見学を電話連絡にて随時受付中!応募の際は電話連絡の上、応募書類を郵送してください。書類選考後、面接日時等を連絡します。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号:11080-09914051
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:春日部公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス東埼玉総合病院 |
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所在地 | |
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設立 | 1973年 |
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職員数 | - 企業全体:3人
- 就業場所:482人
- うちパート:64人
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備考 | 事業内容: 平成24年に幸手市に新築移転し、医療資源が少ない地域で、地域密着型中小病院の新しいモデルを目指すべく、周囲の救急を積極的に受け入れ、同時に在宅にも力を入れている急性期病院です。 会社の特徴: 私たちJMAグループは、埼玉県、神奈川県、静岡県にて「仁愛の心で 地域の皆さまとともに」をモットーに、時代に即した幅広い医療・介護・保健・福祉サービスを提供しています。 |
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