うえの訪問看護ステーション（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

福岡県糟屋郡志免町

更新日：2024年04月16日

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2022年8月新規オープン☆年間休日124日◎未経験からでも活躍可能な訪問看護のお仕事◇保育手当や住宅手当など各種手当も充実しています♪

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	うえの病院（常勤）うえの病院（透析室 / 常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	訪問看護業務 ※2022年8月にオープンした訪問看護ステーションです♪ 【主な業務内容】訪問看護業務全般書類・計画書・報告書の作成他職種との連携 ※オンコールあり（月6回程度）【応募要件】普通自動車運転免許（AT限定可）訪問看護未経験の方も歓迎！あれば尚可。
シフト	【1】08:30～17:30 【2】08:00～17:00 【3】08:30～12:30（土曜）【4】13:30～17:30 ※月2回程度土曜勤務あり ※月平均残業：3時間程度
給料例 (常勤)	参考モデル月給212,000円～262,000円基本給170,000円～220,000円 + 諸手当42,000円諸手当内訳資格手当：30,000円オンコール手当：12,000円（2,000円×6回） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】住宅手当：20,000円/月家族手当：配偶者15,000円 / 子7,500円/月保育手当：15,000円/月通勤手当：上限50,000円/月 ※諸手当については、当院規定に準じた条件による。
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）退職金制度あり（勤続年数3年以上）再雇用制度あり（満65歳迄）職務給制度
休日・休暇	年間休日124日シフトによる週休2日制日・祝・他看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休業年次有給休暇夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日）
教育制度	OJT
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	試用期間：6か月（同条件）

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「うえの病院」は、志免町にあります病床数36床の急性期外科病院です。
内視鏡手術に力を入れており、下胆嚢摘出術や鼡径ヘルニア根治術を中心に、悪性腫瘍、胆石症、虫垂炎などの様々な症状に対して、負担のかからない安全な医療を実施しています。胆石症、ソケイヘルニア、肛門病に関してはそれぞれ専門センターを立ち上げ、高品質な医療を提供、地域医療に貢献してきました。

■スタッフを募集中！
2022年8月にオープンした訪問看護ステーションにて看護師を募集中！
訪問看護未経験の方も応募歓迎！一緒に施設を盛り上げてくれる方、お待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）・職務経歴書　持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人うえの病院うえの訪問看護ステーション
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒811-2202 福岡県糟屋郡志免町志免2-10-20
交通アクセス	「博多駅」から車で約30分「福岡空港」から車で約20分
職員数	146名
診療科目	外科　消化器外科　内視鏡外科　消化器内科　大腸・肛門外科　血液透析内科　リハビリテーション科
病床数	36床
外来患者数	102.6人/日
看護基準	急性期一般 10：1

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うえの訪問看護ステーション（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人うえの病院うえの訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。