この求人は株式会社ワイグッドケア ハートランド志木 が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
スピード返信
埼玉県志木市
更新日：2024年04月22日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 看護師パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 有料老人ホームにて、ご入居者様の日々の健康管理や介護サービスを中心に、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 健康管理全般（バイタル管理、健康状態チェック、健康に関する相談対応等） 介護サービス（おむつ交換、入浴処置後に御着替えのお手伝い、トイレ誘導等） 服薬管理（ご入居者様の飲み薬を管理していただきます） 医師の指示に基づく処置（応急手当） 上記に付随する記録作成や申し送り業務 《応募要件》 看護師、准看護師資格をお持ちの方◎ ※ブランクありOK！ |
シフト | 09：00～18：00 ※週3日～勤務OK！ ※オンコールなし シフトはお気軽にご相談ください。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給：1,680円～1,880円 正看護師：1,880円 准看護師：1,680円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：あり（規定あり） ※車通勤可（無料Pあり・ガソリン代補助あり） |
待遇・福利厚生 | 昇給あり（年1回） 各種保険完備（契約内容により法定通り加入） 制服貸与 車通勤OK 駐車場あり 交通費別途支給 食事補助あり 髪色自由、ピアスOK、ネイルOK |
休日・休暇 | シフトにより応相談 有給休暇（勤務条件に応じて付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
教育制度 | OJT 社内研修制度 |
試用期間 | 3ヶ月あり（給与変動なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
看護師が「辞めたい」と感じる理由とは？7つの悩みや対処法、退職の判断基準を紹介
NICU看護師の仕事内容・適正・やりがい・有利な資格をわかりやすく解説
看護師ダブルワークは当たり前？職場選びの3つの注意点・体験談をご紹介！
認定看護師になるには？必要な条件、かかる費用や期間を解説！
【体験談あり】看護師転職の落とし穴？失敗した後ではもう遅い！
病院・介護施設の面接・見学時の服装【スーツ・私服・髪型・メイク】
看護師と臨床検査技師のどちらがいいのか？ダブルライセンスについても解説
看護師転職サイトの祝い金は廃止？まだもらえるサイトもある？抜け道を解説
認定看護師の役割とメリットとは？取得のための4ステップを解説！
看護師がケアマネジャーの資格をとるメリットとは？転職や資格取得方法を解説
「気になるリスト」に追加しました！