川崎市北部身体障害者福祉会館作業室（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県川崎市高津区

更新日：2024年04月23日

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【夜勤・オンコールなし！年間休日127日！】土日祝休み☆0から障害者福祉の専門家を目指せる環境【チームで働くから安心！】川崎市の障害者福祉の一翼を担う社会福祉法人での募集です◎「溝ノ口駅」から徒歩5分♪

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求人情報

求人職種	看護師常勤
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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	障害のある方が通う日中活動施設 (通所)での看護業務【業務内容】障害のある方が通う日中活動施設 (通所)での健康管理、バイタルチェック、ご家族や医療機関等との連携が主な役割です。支援員と共に利用者が元気に充実した日中を過ごせるよう各種活動や生活面のサポートをする中で、看護師の視点から健康管理に必要なサポートをしていただきます。個別の障害状況等に応じて、てんかん発作時の座薬の使用など、主治医の指示書に基づく対応をしていただく看護職員を募集しています。【職場環境】［定員］生活介護20名　　【求める資格や経験など】正看護師または准看護師
シフト	平日08：30～17：00 ※土日祝日休み
休憩時間	休憩：60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給248,246円～297,531円諸手当内訳【例1：4年制大学卒新卒の場合】基本給：202,180円福祉業務手当(基本給の3%)：6,066円処遇改善手当：34,300円職務資格手当(看護師)：6,000円合計：248,546円【例2：専門学校卒(37歳入職1年目前職経歴反映) 】基本給：250,030円福祉業務手当(基本給の3%)：7,501円処遇改善手当：34,300円職務資格手当(看護師)：6,000円合計：297,831円【例3：専門学校卒 (28歳入職2年目前職経歴反映) 】基本給：214,390円福祉業務手当 (基本給の3%) ：6,432円処遇改善手当：34,300円職務資格手当(看護師)：6,000円合計：261,122円 ※法人の定める給与規定により、経歴等勘案され基本給が決まります。 ※年齢により前職経歴の計算率が変わります。【諸手当】時間外手当住宅手当：20,000円（世帯主のみ）扶養手当：配偶者13,000円 / 子ども6,500円通勤手当：上限50,000円/月
待遇・福利厚生	昇給あり賞与：年2回【例年実績：4.5ヶ月】（例：大卒入職2年目で、賞与総額938,520円）各種社会保険完備通勤手当（5万円上限）資格取得支援制度あり永年勤続表彰制度財形貯蓄制度役付登用制度退職金制度あり
休日・休暇	【年間休日：127日】定休日：土・日・祝日夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇介護休暇など ※育休取得率90％以上
教育制度	入職時3カ月研修法人内看護職員会議（意見交換の機会）
試用期間	入職後3カ月
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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川崎市内の約30拠点で、主に知的障害のある方に向けた支援事業を展開している「社会福祉法人育桜福祉会」。
　利用者の様子は人それぞれ。医療的ケアを要する方や、日常的な健康観察が必要な方など、事業所の特徴や利用者の様子に応じたサポートが必要です。
　重度の障害や医療的なサポートが必要な方も、地域でその人らしく暮らし続けることができるよう、支援しています！

【おすすめポイント】
異動があっても川崎市内！地元でキャリアや経験を広げられます！
年間休日127日！
複数名の看護師体制がありチームで働くので安心です！

データで見る育桜福祉会

【平均勤続年数】
男性9.2年 / 女性5.2年
【平均年齢】
35.1歳
【平均有給休暇取得日数】
11日
【育児休業取得者数（2020年度）】
女性10名

広がる経験！日中サービスを中心に、川崎市内の約30拠点で支援事業を展開しています◎

「育桜福祉会」では現在、川崎市内の高津区・中原区・麻生区・幸区・川崎区・宮前区の6区でサービスをご提供しています。2013年には法人で初めての入所施設となる「桜の風」の運営を開始！ご活躍いただけるフィールドが広がっています。

【生活介護事業（日中サービス）】
創作活動・作業活動・余暇活動などを通して、その人らしい個性ある自立した生活を送れるよう支援します。

【就労継続支援事業（日中サービス）】
生産活動を通して、社会的自立に必要な知識や能力の向上のための支援を行うとともに、就労意欲や社会性を培い、一般就労につながるよう支援を行います。

【障害者支援施設（入所施設）】
重い障害のある方も地域で自立した豊かな暮らしを営むことができるよう地域生活と同様な生活を入所施設のユニットケアで支援します。

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から連絡があります。 ↓ ３．第1次選考（見学・第1次面接）履歴書（写真付き）・職務経歴書・資格証のコピーなど持参 ※見学で現場のイメージをお伝えします。 ※事前に履歴書等を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．第2次選考（第2次面接） ↓ ５．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	法人本部事務局　佐野
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人育桜福祉会川崎市北部身体障害者福祉会館作業室
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒211-0024 神奈川県川崎市高津区溝口1丁目18番16号
最寄駅	JR南武線武蔵溝ノ口駅徒歩 5分
交通アクセス	JR南武線「武蔵溝ノ口駅」から徒歩5分東急田園都市線「溝の口駅」から徒歩5分
設立	1982年4月
職員数	法人全体420名
関連施設	川崎市内約30拠点で障害者支援サービスを展開しています生活介護（8ヶ所）就労継続支援B型（4ヶ所）施設入所支援（1ヶ所）グループホーム（14ヶ所）相談支援事業（2ヶ所）他

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川崎市北部身体障害者福祉会館作業室（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人育桜福祉会川崎市北部身体障害者福祉会館作業室が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。