埼玉県さいたま市大宮区
更新日:2025年07月07日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
求人職種 | 介護福祉士パート |
---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助:摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助:衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援:居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 【応募要件】 要介護福祉士資格 学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中! 介護職初心者・未経験者も活躍中! ブランクOK!社会復帰希望の経験者歓迎! 産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! 副業OK・WワークOK!フリーターも活躍中! 友達と応募OK!学生も活躍中です! ゆくゆくは正社員で活躍したい方(正社員登用制度で活躍している方多数!) 明るく元気に利用者様と向き合える方 新しいことにチャレンジしたい方 デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方 介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方 \ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ / デイサービスや訪問介護などでの介護職員介護福祉士のご経験がある方 病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 |
シフト | 1)07:00~16:00 2)09:00~18:00 3)11:00~20:00 勤務日数応相談!扶養内勤務OK! 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 |
休憩時間 | 1時間 |
給料例 (パート) | 時給:1,170円~1,190円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏冬春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び18時以降の夜間は時給25%割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) |
待遇・福利厚生 | 交通費規定支給(5万円まで/月) 車・バイク・自転車通勤もOK(片道2km以上で申請可能◎) 社会保険完備(週20時間以上勤務) 正社員登用制度 定期健康診断 研修制度あり インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度利用可 70歳雇止め制度あり(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄) |
休日・休暇 | 1ヶ月ごとのシフト制 有給取得率83%! 産休育休取得率100%! 産休育休復職率96%! (いずれも2024年度実績) |
教育制度 | キャリア入社研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 機能訓練指導員研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 施設ケアプラン研修 グループホーム初級者研修 有料老人ホーム介護職員研修 看護職員研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士模擬試験 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習 |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
<従業員数4,146名>
業界TOP4に入る規模に成長しました!
安心して長く働ける職場です
<事業所数285箇所>
埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数ございます。
引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能です!
<女性75%/男性25%>
女性管理職も多数在籍!
是非キャリアアップを目指してください!
◆1ヶ月の平均残業時間7.1時間
公務員の平均残業時間の2分の1以下です
◆有給休暇消化率83%
全業界平均(65.3%)を超える取得率!
◆産休・育休の取得実績100%
働きながら育児をする方を応援しています
◆産休・育休後の復職率96%
復帰後も時短勤務など、ワークライフバランスを重視しながらのキャリアアップが可能です
◆定年後再雇用制度希望者再雇用率83%
定年後も安定した生活をサポート
◆未経験からALSOK介護で働き始めた方40%
研修制度、資格取得支援制度がしっかりしているので安心です
◆介護記録システム導入率100%(介護付有料老人ホーム)
バイタルやケアプランなどこれまで紙で扱っていたものも、すべて電子化。記録の共有が楽になったと、もっぱらの評判です!
◆ALSOKセキュリティシステム導入率100%
「誰もが安心して利用していただける施設」「誰もが安心して働ける施設」を目指しています
◆定年後再雇用制度/希望者再雇用率100%
定年後も安心した生活をサポートいたします
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 職務経歴書 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |