京都府京都市東山区
更新日:2025年10月22日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務一般型デイサ-ビス定員35名・認知症対応型デイサ-ビス定員12名・短時間型デイサ-ビス定員午前・午後各7名の事業を運営。洛東園デイサ-ビスセンタ-では、個別・集団での機能訓練や多種多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでいます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らして頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達やデイサ-ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。運転できる方には運転をお願いする場合があります。【変更範囲:法人が運営する事業所の全業務】 |
シフト |
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給料例 (パート) |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ※年次有給休暇:法定通り付与※賞与は雇用時の階級による※賞与:法人としての支給月数は4.5ヶ月※着任時支援手当(3ヶ月目より毎月1万円を10ヶ月間支給)※資格取得支援法人研修センタ-で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用全額法人負担)研修費用助成制度有(年間上限5万円)※京都モデルワ-クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援します。・育児・介護短時間労働勤務制度・育児介護休業制度(平成29年4月以降育休取得者6名復帰率100パ-セント)・子の看護休暇制度 |
応募・選考について |
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備考 |
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