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東京都多摩市
更新日:2024年02月29日
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求人職種 | 支援員パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ======================= 【具体的な業務例】 ・利用者様への声かけ、見守り支援 ・共用部分の掃除 ・食事の準備、盛り付け、配膳、片付け、食器洗い、 ・服薬確認 ・見回り ・利用者様の1日の様子の記録 ・利用者様の介助、介護およびサポート ※上記のほか、利用者様の状況やグループホームの運営状況に応じて、サービス管理責任者・施設管理者の業務サポートなど、グループホームの運営上必要な業務をお任せする可能性がございます (例:近隣のクリニックや事業所への電話ヒアリング、来客対応など) ======================= 【施設情報】 利用者様:知的・精神障がいをお持ちの方(男女)(区分問わず) 利用者定員:10名 サポート体制: 施設管理者1名、サービス管理責任者1名 生活支援員10名程度(日勤1名、夜勤2名体制) ======================= |
シフト | 1か月ごとの変形労働制(シフト制)です。 ★現在募集中の勤務時間はこちら★ ▶朝勤【6:00~9:00】 平日および土日祝日で募集中です! 実働3時間 ▶夜勤【17:00~翌9:00 ※仮眠・休憩5時間】 平日および土日祝日で募集中です。 休憩仮眠中は業務は一切発生しません。 実働11時間 ▶日勤【9:00~17:00 ※休憩60分】 平日および土日祝日で募集中です 実働7時間 ◎週1からOK ◎月数回、隔週での勤務など毎週の勤務でなくてもOK ◎出勤時間、退勤時間は個別調整可能 |
給料例 (パート) | ■時給・日給 夜勤の場合:1夜勤15,000円(一律深夜手当含む) 朝勤、日勤の場合:時給1113円 |
待遇・福利厚生 | ■待遇 雇用形態:パート・アルバイト 試用期間:3か月 ※試用期間中の条件変更はありません。 採用時期:即日入社可能、ご都合に合わせて入社日を調整します ■福利厚生 ・交通費支給※上限3万円/月 ・車、バイク通勤可能 ・制服貸与 ※法定の勤務時間、勤務日数を満たす場合でご希望があれば、 社会保険への加入が可能です。ご相談ください。 |
休日・休暇 | 週1からOK、シフトはご希望に沿って決めますので、ご希望の休日を取得していただけます! |
試用期間 | ◎社内研修あり ◎OJTあり |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
社員はアスリートと同じと考える弊社。
アスリートは、良い成果を出すためには、心身ともに十分な休息が必要ですが、社員も同じです。
心身ともに十分休むことができるから、仕事を頑張れるのです。
そのため、弊社は、週休完全2日、年間休日115日以上、
残業はできるだけしない方向で本部がしっかりサポートします。
※施設管理者は、施設に何かあったら連絡があったり、
休日に出勤してもらうことも可能性はあります。
そのため、負担が1人に集中しないように、他メンバーが行けるときは他メンバーに行ってもらうサポート制度や
代休をとりやすくしています。
弊社には、半期に1度、評価面談があり、昇給・昇格の機会を作っています。
しかし!
半期に1度の機会をまたずとも、
頑張っている人は都度評価するという文化があります。
成果は当然評価しますが、
「細かい作業を率先して担ってくれたメンバー」
「緊急時にすぐに駆けつけてくれたメンバー」
「大変な案件も責任もって丁寧にやってくれているメンバー」など、
それぞれの頑張りは必ず評価する仕組みがあります。
入社1ヶ月で昇給するメンバーも多く、
毎月昇給しているメンバーもいます!
※給与が下がる評価はしないので安心してください!
仕事内容、利用者様やご家族との関係、労働時間など、介護の現場は苦しいと感じる方が多いです。
しかし、弊社は、現場が苦しい仕事はさせない方針です。
現場のSOSには、経営陣や本部はすぐに改善に動きますし、部署の垣根をこえて、メンバー全員でサポートする体制があります。
過去には、現場スタッフの負担が過度に大きくなってしまっていた利用者様については、関係各所と調整を重ね、サポートを終了させていただき、現場スタッフを守ってくれたこともありました。
1人で悩まないような環境づくりを行っております。
障がい福祉の領域で、グループホーム、相談支援、居宅介護の3つの事業を展開している弊社ならではの幅広いキャリアを描くことが可能です。
仕事をやっていく中で、やりがいを感じたこと、楽しいと思えたことなど、ご希望によって、下記のキャリアを目指していただくことが可能です。
必要な資格や研修は、弊社にて取得していただけるよう、最大限サポートいたします!
①相談支援専門員
②居宅介護のサービス提供責任者
③居宅介護の介護スタッフ
④グループホームのサービス管理責任者
⑤各事業の事業部長
⑥経営本部で福祉事業全体のマネジメント、収支管理、集客、SNSなど経営企画や運営本部のポジションを目指していただくことも可能です。
相談支援専門員として、障がいをお持ちのご利用者様の生活状況や困っている事をヒアリングし、必要なサービスを提案・調整します。またご家族や関係機関にもご本人の様子を伺い、現在のサービスが合っているかを確認しています。
また、町田事務所長として、居宅介護事業のマネジメントも担っています。
前職は放課後デイサービスなどに携わってきましたが、日々の生活に悩んでいても相談できる人もいない、受ける事が出来る福祉サービスも知らない方が多くいらっしゃいました。そのような方々に何かできる事はないかと感じていたときに、利用者様のために何ができるのかを真摯に考えてサービスとして提供ができるセレリアンスを知り、入社を決めました。
セレリアンスに入社して気がつきましたが、「福祉」の中でも見方が変わるだけで支援方法は大きく広がります。
例えば、相談支援専門員という仕事は、いわば「なんでも相談屋」という立ち位置なので、相談を受けても何も解決しないということもありますが、セレリアンスでは、「ちゃんと解決できる相談員」が重要であることを学びました。
社内外の色々な方を巻き込んで、お悩みを解決できるようになると、利用者様やご家族にとって良い方向に向かうようになったり、利用者様が安定した生活ができるようになることが多くなり、とてもやりがいを感じています。
セレリアンスでご利用者様にとってのより良い支援について一緒に考えていきませんか!
選考の流れ | 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 2.TELまたはメールにてシフトや勤務地のご希望をお伺いします。 3.面接 ※原則1回 履歴書(写真付き)をご持参ください。 ※職務経歴がある方は履歴書の職歴欄に記載していただくか、職務経歴書をご持参ください。 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |