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介護老人保健施設 健勝園九条(入浴専従/パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

大阪府大阪市西区

更新日:2024年05月28日

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

介護老人保健施設での入浴介助業務

【業務内容】
入浴介助
生活や介護内容についての記録・報告 など

【施設概要】
定員:入所100名(1フロア20名程)
居室:2人室10室 / 4人室20室

【応募要件】
資格・経験不問
※先輩職員が丁寧に指導します!

シフト

13:15~16:45

※週3~4日の勤務で相談可
※シフトの時間はご相談ください
※水曜・土曜・日曜・祝日はお休みです

休憩時間

なし

給料例 (パート)

時給:1,329円~1,357円

【時給詳細】
基本給:992円~1,000円
特殊業務手当:48円
処遇改善手当:211円
特定処遇改善手当:48円~68円
ベースアップ手当:30円

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績10,000円~)
昇給:あり
各種社会保険(法定通り加入)
通勤手当あり(上限30,000円/月)
家族手当あり(30円/時 ※条件による)
正社員登用制度あり(過去3年間実績:1名)

休日・休暇

シフト制
水曜・土曜・日曜・祝日
介護休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)

教育制度

OJT
人事部主催の研修を定期開催(新人研修・リーダー研修等)

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

雇用期間:1年(原則更新あり)
『介護老人保健施設 健勝園九条』は、地域に密着した保険医療福祉複合体として、お一人おひとりに寄り添ってサービスを提供しています。最適なサービスを提供することにより、ご利用者様が自分らしさを大切にした「温もりと安心を感じる暮らし」を実現できるよう、サポートしていきます。

現在、ご利用者様の入浴介助などをお任せする介護職員を募集しています!

<働きやすい職場環境>
週3日~・1日3.5時間程度の勤務で、シフトの時間についても相談に応じているなど、それぞれのライフスタイルに合わせて働ける環境づくりを進めています。また、未経験・ブランクのある方も先輩職員が丁寧にサポートするので安心です!

【おすすめポイント】
中央線・なんば線『九条駅』より徒歩3分♪
週3日~・1日3.5時間程度の勤務で相談OK!
嬉しいミニボーナスの支給あり!

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人健勝会 介護老人保健施設 健勝園九条

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒550-0025
大阪府 大阪市西区 九条南3丁目20番6号

最寄駅

大阪メトロ中央線 九条駅 徒歩 3分

交通アクセス

大阪メトロ中央線・阪神なんば線『九条駅』より徒歩3分

設立

2004年10月

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介護老人保健施設 健勝園九条(入浴専従/パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人健勝会 介護老人保健施設 健勝園九条が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年07月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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