つながり訪問看護ステーション青葉（常勤）の看護師求人

〇つながり訪問看護ステーションの魅力
①頑張った分だけしっかり評価される風土
つながり訪問看護ステーションでは、頑張った方が頑張った分、評価される風土があります。昇給は人事評価に基づき年1回、2000円～3000円を標準に、頑張った方には6000円昇給した方もいます。
また、従業員全体にも還元できるよう、賞与を夏と冬以外にも決算賞与も導入しており、年3回のボーナスを始めました。入社して間もない方や非常勤の方にもクオカードとして支給しており、頑張った分だけ還元できるようにしております。

②ビジョンをもった人が集まり、共に支え合う環境
つながり訪問看護ステーションには、仲間を思いあい、支え合える方がたくさんいます。一緒に働く仲間を支えられないと、ご利用者様やそのご家族様を支えることは難しいと考えています。
また、入職後にやりたいことや叶えたいことを持って入社する方が多く、皆それぞれがやりがいをもって働いているため、その環境に惹かれ入職される方も多くいらっしゃいます。

③ライフステージの変化があっても、安心して働き続けられる体制
つながり訪問看護ステーションでは、結婚や出産などライフステージの変化があっても、働き続けられるような体制づくりをしています。
急なお休みにも対応するのはもちろん、お子様を連れて職場にくることができ、例えば急な発熱や、休園でお子様を預けられない時は、職場に子どもを連れて出勤できるようにしています。

また、オンコール対応で土日に働いた場合でも、平日に代休がしっかり取れるようにしております。加えて、有給休暇も入社時3日付与しておりますので、入社後にお子様の熱発などがあっても欠勤にならないようにしております。

④豊富な成長機会
つながりグループでは訪問看護だけでなく、訪問介護も提供しており、今後グループホームやお泊まり型デイサービスなども展開予定です。

そのため、新たな施設形態にも挑戦することができ、管理者などへのステップアップ希望も叶えることができる機会が多くあるため、様々な経験を積みたい、成長したい、という方にはぴったりの環境です。

〇つながりグループの想い
私たちは、「人と人とのつながりを大切に、ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、自分らしく笑顔で生活できるように支えていくこと」を理念に、地域に根差したサービスを提供しております。
ご利用者様やご家族様を大切にすることだけでなく、スタッフファーストも意識しております。地域への貢献には、一緒に働く仲間がとても大切だと考えており、従業員一人一人がやりがいをもって働き続けられる企業を目指しております。
そのため、従業員への還元や、安心して働き続けられる環境づくりもさらに充実できるようにしていきます。