出産前後も長く働き続ける意欲を示すには？

出産後も長く働き続けたいと「正直」にアピールしましょう

他の記事で「面接時に答えづらい質問対策」というものをご紹介していますが、今回は女性特有のイベントである「出産」に関してフォーカスして対応方法をご紹介したいと思います。
まだまだ予定がなくても面接時に結婚や出産についての意見を求められると少しやりにくさを感じませんか？結婚・出産をしても長く働き続けたいとは思っているけど子供は授かり物ですし、いざ自分の番になった際に心から祝福してもらえるのかな、なんて考えたりもしてしまいますよね。
結論から言いますと出産の話になった際は「出産前後に拘わらずここで長く勤続したい」と正直に伝えましょう。またその際に面接先は出産後に職場復帰できる環境であるという自分の考えもアピールしてください。もしそれで採用をためらう事業所であればあなたには合わないと考えればいいのです。逆にここで結婚や出産は考えていないと伝えてしまうのはタブーです。それが大きな要素で採用されてしまった場合はいざという時にトラブルの原因になりかねませんのでお気をつけください。

コメディカルドットコムは

プロフィールを登録しておくだけで
事業所からスカウトがくる！

※個人が特定される情報は事業所側から閲覧不可

• スカウト経由で内定率2.3倍！
• 希望に合った求人”だけ”を厳選してお届け！
• 「就業応援制度」で最大50,000円進呈

今すぐ無料登録